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要想挣大钱,要有一个基本的理念,必须让别人去为你挣钱。靠自己一双手你就是累死也只能糊口。 |
要想挣大钱,要有一个基本的理念,必须让别人去为你挣钱。靠自己一双手你就是累死也只能糊口。 |
进入三季度以来,鲍店矿掘进三区以“找差距、抓管理、促生产”为主题,切实抓好职工思想教育、安全培训和党政工团齐抓共管安全生产等工作,密织该区“安全网”,确保了该区各项任务指标的完成。 |
华聚能源南屯矿电厂针对三季度高温酷暑和雷雨季节特点,结合工作实际,精心安排、周密部署夏季“三防”工作,采取七项举措加强设备的运行管理及事故预测预控,密织夏季“三防”安全网,确保设备安全稳定运行和发供电正常。 |
针对下半年工作任务重,管理难度大等诸多因素,杨村矿运搬工区紧密结合岗位工作特点,大力推行“相对管理法”,强化“必知必会”教育培训,真正让职工知标准、懂标准、会标准,为下半年安全生产打下坚实的基础。 |
7月5日,东滩矿运搬工区二季度争先创优职工劳动竞赛评选揭晓,李金迪、杨继锁等18名优秀工班长、优秀电车司机、优秀机修工等榜上有名。 |
鲍店矿掘进一区面对当前生产组织难度较大的实际,严格按照安全措施执行到位、责任包保落实到位、隐患排查处理到位“三个到位”的原则组织生产,全力确保区队实现安全生产。 |
南屯矿选煤厂通过强化安全培训、推行自主管理、开展劳动竞赛“三个招式”促进班组管理由经验管理向科学管理转变,从工作群体向工作团队转变,推动班组建设工作再上新台阶。 |
济二矿运转工区在全区职工中开展“敬畏生命”大讨论活动,进一步统一思想,强化责任意识、生命意识和守法意识,为工区安全发展积聚正能量。 |
铁运处车务段严格领导干部安全值班和现场带班工作纪律,集中精力抓好安全运输生产,凡未经准许随意外出的一律从严通报,采取每天四次点名考勤制度,确保工作秩序稳定。 |
今年以来,南屯矿选煤厂紧紧围绕全年安全生产经营目标,从正面引导、反面警示、侧面督促入手持续提升安全管理水平,通过营造“软”教育氛围打造安全“硬”环境。 |
铁运处车务段以人本教育抓安全,咬定安全不放松,以现场安全管理整治措施为抓手,引导职工时刻绷紧安全弦,确保三季度煤炭铁路运输顺利通畅。 |
七月份以来,济二矿综掘一区以无“三违”、无伤害、无事故为目标,完善各项考核机制,强化班组长管理,在全区范围内营造出了浓厚的安全生产氛围。 |
济二矿通风工区结合区队发展实际,把发现典型、选树典型、培育典型、推出典型作为一项重要工作长期抓,采取“搭台子、扶梯子、给位子、亮面子、奖票子”“五子登科”方式培育人才,学知识、练技能、增本领、提素质在全工区蔚然成风。 |