笑看今朝

三季度以来，济二矿将安全教育放在首位，居安思危，反骄防松，做到安全红线教育接地气。

随着主汛期的到来，天气炎热、高温多雨，矿井又面临改革、对外开发等工作，该矿部分单位工作松懈、管理松散，个别干部职工思想浮躁、作风漂浮，加之现场面临“两安一撤”，生产任务繁重，该矿加大安全管理难度，强调干部以身作则，严格落实9个“七条规定”，开展“三查三反”活动，落实“六项整顿”，强化雨季“三防”及应急管理，以“严紧细实精”接地气的工作作 ..

华聚能源东滩电厂针对今年迎峰度夏的复杂形势和任务，从基础工作入手，结合实际情况制定具体的工作计划，明确职责，狠抓落实，推出新“四防”举措，保证迎峰度夏期间机组安全无“恙”。

以人为本，防中暑。该厂制定防止中暑事故预案、高温作业区人员作业时间表、防暑降温用品发放标准，把零中暑融入以人为本理念。该厂还严格规定，员工在作业点进行重大抢修、重大消缺、重大维护过程中，安检人员必须现场监督，综合管理部门增加制作防暑降温饮品的份量、 ..

“改革就会有风险，但是也会开拓思路。在不断的挑战下，才能抓住瞬间的机遇。相信兖矿！相信自己！”

“引入社会资本参与集团公司的企业改革中来，可以有效地抑制部分国有企业的弊端，形成一种良性竞争环境，可以更加有利于集团公司未来的发展。”这是笔者在兴隆庄矿团委微博上看到的一组讨论对话。

针对当前煤炭市场严峻形势，兴隆庄矿团委始终把加强思想引导作为助推广大团员青年奉献企业、青春建功、成长成才的首要任务，不断在创新教育 ..

违章“不出门” 生产“不越线”

东滩矿水电中心守住“红线”留住安全

“上杆前检查杆根是否牢固，安全带是否结实，脚扣是否完好。”8月初，在东滩矿停车场改扩现场，水电服务中心员工赵洪祥收到了该单位发来的安全提示信息。

东滩矿水电服务中心以开展“强化红线意识、促进安全发展”主题活动为契机，通过设立违章“守门员”，建立安全质量短信平台，营造安全生产氛围，强化员工的安全生产“红线”意识，提升了安全素质，保障 ..

入夏以来，持续高温给矿井安全生产带来了严峻的考验，北宿矿心系职工严警示、盯住现场严检查、落实责任严考核、突出重点严管控，通过“四严”措施应战高温天气的考验。

该矿各单位结合自身工作实际，分专业、分工种开展事故案例警示教育，扎实开展好“三违”人员交叉到其它单位话安全活动，严格一般“三违”人员过“三关”、严重“三违”人员过“六关”制度，采取正确的方式方法抓好职工安全教育培训，组织好班前职工自救器佩戴使用培训考核，确保职工安 ..