笑看今朝

南屯矿突出“文化力激活生产力”理念，围绕“服务型”矿井建设，在力所能及为职工办实事、办好事的同时，积极组织开展系列文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。

文体“套餐”。这个矿积极开展广场文化活动周、“全民健身日”等系列文体活动，成立了书画协会、舞蹈协会、武术协会、戏曲协会等19个群众业余文化团体，定期举办培训班、开设文化沙龙，矿区先后涌现出一批书画、刺绣、根雕等民间艺术家和“篮球之家“、“长跑夫妻”、“ ..

济东物业服务中心牢固树立安全首位意识，以隐患“零容忍”的态度，多路出击，围剿隐患，打响了一场全员、全过程、全方位，查隐患、堵漏洞、强整改的战役，力争做到生产组织合理、安全措施可靠、职工操作规范、生产持续稳定。

向思想隐患宣战，预防“麻痹病”。针对部分干部职工思想上存在懈怠的实际，该单位认真开展解放思想大讨论活动，从根源上向思想隐患宣战。引导职工牢固树立“越是困难越要抓好安全，抓不好安全就更困难”的思想，真正筑牢干部职工的思想 ..

杨村矿工会按照“党政所急、职工所需、工会所能”的原则，进一步明确安全生产群众监督检查职责，落实工会保护职工安全生产的权利，汇集安全监督正能量，切实维护职工安全生产合法权益。

该矿不断探索新形势下群众安全工作新思路，使群众性安全监督和企业安全管理有机结合，将群监与专监工作协调运转，努力发挥群监员、青安岗员、协管员对安全工作的群监、群查、群防、群治作用，进一步加固矿井安全大堤。为发挥群防群治安全管理优势，该矿制定了群众安全工作年 ..

北宿矿优化“三减三提”措施提效能  

北宿矿立足当前严峻的煤炭市场形势，围绕挖潜、降耗、提效这个中心，从优化布局、科学组织、精采细采等方面入手，简化程序、减少环节、提高效率，努力提升矿井经营创效能力。

该矿按照公司“三减三提一优化”的要求，坚持“稳西部生产、抢东部资源、缓15层煤开拓”的工作思路，立足16、17层煤开采，向优化工艺、工序、布局要产量、要效益。在抓好十六、十八采区巷道掘进施工、加快东部工作面掘进开拓、设备 ..

南屯矿在矿井“转型提效、科学发展”中注重用理念教育人、活动引导人、环境熏陶人的教育模式，重抓安全宣传教育和形势任务教育，通过多种载体汇聚“安全、作风、精神、奉献”的正能量，激发了党员干部的干事创业热情，为矿井安全和谐发展注入了新活力。

安全宣传教育提境界保安全。该矿始终把安全放在“四个一切”的位置不动摇，深入开展“抓开局、强培训，升华安全思想境界”一季度安全主题教育活动，逐级开展“安全生产八周年后怎么办”大讨论，广泛开展深算 ..

兴隆庄矿不断加大隐患排查治理力度，从“实时防护”安全责任落实到位、“修复漏洞”安全管理到位、“优化加速”建章立制到位三方面入手，对现场安全生产进行“全盘扫描杀毒”，预防安全隐患“病毒”发作，确保生产现场安全动态管控。

这个矿结合安全生产的重点环节和薄弱点，紧紧抓住“责任制”这个关键，建立健全“覆盖全员、全过程、全方位、全天候”的安全生产责任体系，层层分解落实安全目标，确保一级保一级、一级向一级负责，保证责任不留空挡、管理不留 ..

济二矿组织全矿干部职工深入开展安全警示教育活动，进一步奏响矿井安全发展的最强音。

该矿克服照本宣科、囫囵吞枣的惯性教育方式，由宣传部门制作安全警示教育片，管理人员不仅给职工现场剖析，还与职工进行心理交流，相互谈体会、讲措施，职工真正从内心触动，改变习惯，促进日常作业规范。每个警示片确保播放时间不少于10分钟，尤其针对典型事故案例，他们紧紧结合生产现场进行现场分析，让职工从中吸取教训。该矿还通过全员轮训、“三违”人员培训载体方式 ..

济三矿强责任严管控确保首季安全季  

济三矿坚定不移把安全放在第一位置，强化责任落实，细化工作措施，突出重点环节管控，加强安全警示教育和现场管理，全力确保矿井实现首季安全季和安全生产八周年目标。

这个矿动员全矿上下始终把安全放在首要位置，严防思想松懈，反麻痹，反“三违”，严管控，消除思想和现场安全隐患，认真总结安全管理方面的有效做法，查找问题和不足，充分认清当前严峻的安全生产形势，进一步增强抓好安全工作的压力感、 ..

基础夯实 管理升级 内涵拓展

济三矿提升预控管理“品牌”争创本质安全示范矿井

山东兖矿集团济三矿是“三为六预”安全预控管理的发源地。2014年，该矿瞄准争当集团公司本质安全型示范矿井这一目标，围绕“安全风险预控深化年”活动主线，创新实施安全风险预控方式方法，不断夯实基础，全方位升级管理，积极拓展安全品牌内涵，不断延长安全安全生产周期，确保矿井长治久安。

济三矿立足安全基层基础建设，在夯实安全生产根基上下功夫 ..

东滩矿认真贯彻落实集团公司董事长、党委书记张新文3月7日到东滩矿时的讲话精神，围绕安全管理、质量效益等重点工作，实施优化调整，强化创新驱动，突出超前预控，全力创建安全高效示范矿井、科技创新示范矿井、改革示范矿井、和谐建设示范矿井，支撑公司跨入亿吨级煤炭企业集团。

东滩矿通过管理人员会、班前班后会等各类会议和形式，把思想迅速统一到集团公司的决定上来，全矿上下一条心，拧成一股绳，切实发挥示范矿井作用，开创各项工作的新局面。突出增强 ..

南屯矿紧紧围绕矿井重点中心工作，强化措施，突出重点，狠抓落实，积极做好深化改革有关政策解读和安全稳定工作，层层分解细化任务目标，切实把广大干部职工思想凝聚到上级工作部署上来，全力以赴打好首季攻坚仗，确保矿井实现首季开门红。

该矿认真组织抓好全国“两会”和两级公司一系列会议精神学习，积极做好实施“走出去”发展战略和深化改革有关政策的宣传解读，正确把握舆论导向，深化改革形势任务教育，围绕“我能为改革做什么”、“我能 ..

铁运处车务段在提高职工自主保安意识上下功夫，不断更新观念，创新方式方法，结合各车站实际，创新安全教育方式方法，全力把牢职工安全思想第一关。

该段各车站利用班前班后会、“三违”人员讲述等形式，进行现身说教，引导职工针对作业中易发生的不安全状况进行讨论，在互动中受到启发，接受教训，他们组织职工观看各类事故案例教育片，举一反三，加强警示教育，工程技术员现场讲解安全作业技术、三大规程等安全知识，提高职工的安全技能。

该段 ..

多年来，南屯矿水暖队水暖维修班班长张灿军带领着班组成员，出色地完成了水暖队的设备、管道维修和下水道疏通工作，出色地完成水塔分水缸改造、板式换热器安装施工及新旧系统日常维护等重要工作任务，保证了工程优质、按时、安全正常投运，创下了安全零事故、设备零故障的好成绩，为确保矿区每年冬春供暖系统安全可靠运行做出了积极贡献。

春华秋实，张灿军所在的班组多次获得矿精细化管理示范班组、创新示范岗、安全“十佳”班组、生产先进班组和优秀班组等荣 ..

济三矿党委紧紧围绕建设本质安全型、质量效益型、改革创新型、富美和谐型“四型示范矿井”目标，通过加强思想引领、安全宣教、激发活力等措施，发挥党委政治保障作用，动员全矿各级组织和广大党员干部进一步认清新形势、提升新境界、凝聚新共识、展示新作为，以实际行动推动并促进公司改革发展。

这个矿新班子迅速上岗到位，立即召开班子会，中层干部会专题会、区队班前班后会等形式，深入学习落实集团公司决定和李希勇总经理讲话精神，正确认识集团公司当前的 ..

经过20多年的建设，济二矿数字化建设工作取得长足进步，矿井自动化控制程度提高，逐步实现传统煤炭企业粗放型管理向精细化管理的转变，增强了矿井安全可靠程度，实现了经济效益最大化。

全面构建数字化矿山，打造强大的信息化平台。这个矿建立集视频、数据、控制“三网合一”的综合自动化平台，形成集安全、生产、经营、管理“四位一体”的综合信息化管控体系。矿井出炭不出炭，就看机电。为此，该矿注重提高矿井机电设备自动化水平，与中国矿业大学、山东科技 ..

兴隆庄矿党委紧紧围绕矿井改革发展稳定中心任务，以“观念领先、工作率先、业绩凸先、发展争先”为主题，充分发挥党组织战斗堡垒作用，以深化“五型”党组织建设为契机，服务职工、服务生产、注重实效，为促进矿井持续稳定健康发展提供强有力的思想保证、组织保证和政治保证。

该矿重点对党的十八大和十八届三中全会精神、“两会”精神和上级一系列指示精神进行学习，利用理论研讨、座谈交流、知识竞赛等形式，不断把学习贯彻引向深入。在抓好形势任务教育的同 ..

在矿区职工眼里，幸福的生活就是有良好的工作环境，温馨的生活家园。东滩矿以提升职工家属的幸福指数为目标，不断加大后勤服务管理，从环境治理、文明形象、行为规范等多方面入手，全面保障职工家属工作生活质量，在文明矿井建设上激活“一池春水”，焕发蓬勃活力。

文明形象“至若春和景明”

“在输液室可以躺着打点滴了” ，“病房里的床位也增加了，整洁了” 。最近，东滩矿医院的变化成为职工家属谈论的热点。

为方便职工家属就 ..

心灵的洗涤——鲍店矿创新提升安全宣传教育阵地实效写实 


“心灵上受到极大的震撼”、“仿佛接受了一次灵魂的洗礼”、 “教育形式直观生动，让人刻骨铭心”……这是笔者3月10日在鲍店矿安全宣传教育阵地，听到前来参观的干部职工说得最多的话。

该矿“安全宣传教育阵地”自2013年6月建成使用以来，以灵活多样的形式、入情入理的内容赢得广大职工赞誉，收到了较好效果。为进一步提升阵地的吸引力、感染力，该矿今年在其内容、形式上大胆创新 ..

南屯矿“四效”并举提升经济运行质量

面对复杂严峻的市场形势，南屯矿从生产过程、管理环节采取更严格的节流增效措施，一方面在提高内部管控水平上下功夫，另一方严抓安全、管理、降本、优质，全方位推进降本增效，努力提升经济运行质量和效益。

这个矿牢固树立安全事故“零容忍”的理念，进一步明确安全主体责任，强化矿井自管、区队自治、班组自主、个人自保“四个主体责任”。通过再现安全事故发生的原因、教训和预防事故的有效措施，把教育成果 ..

连续多年被评为“全国煤炭工业科技创新示范矿”的东滩矿，始终把科技创新作为安全高效发展的强力支撑, 成为公司本部矿井产量高、效益好、安全稳、科技创新能力强的“支柱矿”。

东滩矿是兖州煤田煤层埋藏最深的矿井，随着开采范围的扩大，生产系统更加复杂，隐患防治难度更大。今年以来，面对严峻的经济形势、复杂多变的开采条件，这个矿大力推广新技术、新设备、新工艺，为深部区域复杂条件下安全高效开采探索出了环环相扣、相互支撑、衍生升华的系统技术保障 ..