笑看今朝

“改革就会有风险，但是也会开拓思路。在不断的挑战下，才能抓住瞬间的机遇。相信兖矿！相信自己！”

“引入社会资本参与集团公司的企业改革中来，可以有效地抑制部分国有企业的弊端，形成一种良性竞争环境，可以更加有利于集团公司未来的发展。”这是笔者在兴隆庄矿团委微博上看到的一组讨论对话。

针对当前煤炭市场严峻形势，兴隆庄矿团委始终把加强思想引导作为助推广大团员青年奉献企业、青春建功、成长成才的首要任务，不断在创新教育 ..

违章“不出门” 生产“不越线”

东滩矿水电中心守住“红线”留住安全

“上杆前检查杆根是否牢固，安全带是否结实，脚扣是否完好。”8月初，在东滩矿停车场改扩现场，水电服务中心员工赵洪祥收到了该单位发来的安全提示信息。

东滩矿水电服务中心以开展“强化红线意识、促进安全发展”主题活动为契机，通过设立违章“守门员”，建立安全质量短信平台，营造安全生产氛围，强化员工的安全生产“红线”意识，提升了安全素质，保障 ..

入夏以来，持续高温给矿井安全生产带来了严峻的考验，北宿矿心系职工严警示、盯住现场严检查、落实责任严考核、突出重点严管控，通过“四严”措施应战高温天气的考验。

该矿各单位结合自身工作实际，分专业、分工种开展事故案例警示教育，扎实开展好“三违”人员交叉到其它单位话安全活动，严格一般“三违”人员过“三关”、严重“三违”人员过“六关”制度，采取正确的方式方法抓好职工安全教育培训，组织好班前职工自救器佩戴使用培训考核，确保职工安 ..

面对严峻的经济形势，南屯矿党委紧紧围绕安全生产、经济效益中心工作，通过加大形势任务教育力度，汇集全员“智慧”，发挥党员干部先锋模范作用，使矿井在逆境中发展，在改革中前行，确保矿井转型提效科学发展。

主题教育“凝心聚力”。该矿党委通过月度工作会、中心组学习、专题民主生活会、形势任务宣讲小课堂等多种形式加强“解放思想、改革创新、转型发展”形势任务教育和“战高温、斗雨季，提升矿井安全水平”三季度安全主题教育，引导广大干部职工切实转 ..

进入今年以来，北宿矿把应对危机当做“必修课”，通过 “挖潜、堵漏、开源、节流”四举措，减少应对煤炭市场“严冬”的重重压力，千方百计激活各类管理要素，向管理要效益，在危机中求发展。

挖潜：岗位就是利润源

该矿从管理、源头、提高职工积极性入手，增强职工主动性，鼓励修旧利废。首先按职责范围归口管理，谁回收回撤物资，谁负责维修管理并制定奖励政策，解决了没有回收队的问题；其次制定严格的考核制度，井下所有周转材料设施全部建帐管 ..

济东物业服务中心采用放大镜、显微镜、望远镜三面镜子，深化安全宣传教育、严查安全隐患，不断夯实安全基础，提高职工的安全意识，构筑起安全生产的“防火墙”，确保社区安全生产平稳发展。

用“放大镜”深化宣传教育，做到人人想安全。该单位将安全视为一切工作的前提，层层签订安全责任书，人人签订安全承诺书，将安全目标和指标层层分解到基层和每名职工。持续强化安全宣传教育，坚持宣传、教育、培训有机结合、同步推进，充分发挥宣传主阵地作用，利用电视 ..

抓教育严警示 抓关键严整治 抓基础严预控 抓考核严问责

南屯矿“四抓四严”夯基固本

南屯矿从严落实“三查三反”和安全“六项”整顿活动部署，牢牢把握“解放思想、改革创新、转型发展”主题，深化形势任务教育，切实做到“四抓四严”，夯基固本，进一步提高矿井安全预控和保障能力。

抓教育，严警示。这个矿深入开展“战高温、斗雨季，提升矿井安全水平”安全主题教育活动，通过典型案例分析、深算细算安全“ ..

济三矿以深入推进生态文明矿井建设为抓手，以节约用电、降低用电成本为目标，从严格管理增效益、技术革新促降耗、避峰填谷促节电入手，实现节能降耗，提高了矿井经济效益。

严格管理增效益。这个矿制定下发《济三矿关于节约用电降低用电成本的实施意见》，明确工作目标，细化责任分工，制定工作重点和实施措施，把考核指标逐级分解到车间、班组、岗位，层层传递工作压力和责任。每月严格按照矿制定的综合用电指标，对各基层单位用电情况进行统计，一月一计量， ..

近年来，杨村矿以安全生产为前提，以内部市场建设为重点，大力实施“三个一”工程，着力培育一支高素质的班组长队伍，努力打造“安全高效、富民强企”幸福杨村升级版。

实施“一条线”工程，筑牢安全生产前沿阵地。该矿始终坚持把安全作为一条不可逾越的“红线”，放在班组管理首位，紧紧围绕班组“全员零‘三违’、现场零隐患、安全零事故”目标，大力倡树“安全有我，我必安全；责任有我，我必负责”的理念，从严落实班组长现场安全管理第一责任人的责任，赋予 ..

“喜闻济东文化广场增设灯光球场，填补了济东社区长期没有灯光篮球场地的空白，对于社区居民和篮球运动爱好者来说，这是一件特别高兴的事。济东物业以人为本践行群众路线的工作作风，让社区居民切身感受到了温暖……” 这是近日，济东物业服务中心收到的一封署名“矿之篮篮球队和广大社区居民”感谢信上的内容。

今年以来，济东物业服务中心针对济东社区职工家属反映文体场地、设施不足等问题，围绕着“中国梦、兖矿梦、梦的家园”积极开展幸福社区建设，抓民 ..

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今年以来，南屯矿牢固树立“没有稳定就没有发展”的理念，深入开展群防群治、综治宣传、安全防范、消防安全隐患排查等活动，促进矿井平安建设稳步推进，矿井呈现安全稳定和谐发展的良好局面。

营造综治宣传教育氛围，提升安全法制意识。这个矿通过各种形式抓好法制宣传教育和廉政教育，提升干部职工政治素质和业务素质，增强其法制观念。矿教培中心统筹制定2014年教育 ..

活动下沉 干部下沉

东滩矿工会把服务送到职工“心坎上”

节日走访职工家庭403户，发放慰问金23.41万元；荣誉疗养3批，60人次；职业健康疗养11期，403人次……今年东滩矿把更多资金投入到为职工办实事上去，完善帮扶制度，开展针对性、普惠制的帮扶活动，确保将有限的资金用在“刀刃上”。

“只有基层工会转起来、活起来，工会的作用才能得到充分发挥。”在近日召开的矿井改制后工会领导干部扩大会议上，东滩矿工会负责 ..

济二矿通风工区组织开展以“反‘三违’，提标准；反麻痹，提境界；反事故，提素质”为主要内容的“三反三提”活动，增强干部职工的安全“红线”意识，为下半年安全生产任务目标的实现奠定基础。

这个工区利用班前班后会、“四个活动日”、“每日一题”、“每周一课”等形式，强化上级安全会议、文件精神和指示指令的学习宣贯，重点学习岗位必知必会、安全风险评估、安全质量标准化标准及评分办法、20条安全严重违规行为、挂红黄牌标准等，引导职工牢固树立“隐 ..

进入7月份以来，随着夏季用电负荷高峰的到来，集团公司驻地用电负荷不断攀升，达32500千瓦时，突破历史记录，进一步考验着发供电设备的安全稳定。华聚能源东滩电厂未雨绸缪下足功夫，积极制定三套标准动作，确保集团公司办公和驻地居民及东滩矿区迎峰度夏工作顺利进行。

以人为本，预备动作“接地气”。小暑刚过，该厂及时向员工发放劳保用品和防暑药品，降低室外高温对生产一线员工的影响。运行、检修车间利用班前、班后时间，组织员工集中进行迎峰度夏安全知识培训讲 ..

今年以来，南屯矿党政牢固树立“稳定压倒一切”、“稳定是第一责任”的理念，严格落实信访稳定工作“1461”运行机制，全力做好信访稳定工作，维稳促和谐。

突出预控，健全机制抓排查。这个矿切实做到把本单位不稳定因素摸清楚、把不稳定因素产生的原因分析清楚、把上级有关政策讲清楚、把应对措施和预案制定清楚等“四个清楚”，定期排查分析不稳定因素，把问题解决在基层和萌芽状态。针对信访接待工作中出现的侵权型诉求减少、期望型诉求增多，反映性诉求减少 ..

进入三季度以来，兴隆庄矿不断强化干部职工的安全生产红线意识，严格落实各类安全规章制度，细致排查安全隐患，务实工作作风，以超常毅力和超常举措狠抓安全管理，确保打好打赢第三季度安全生产攻坚仗，集聚能量力争实现矿井连续安全生产13周年。

强化教育，牢固理念。这个矿高度重视职工的安全培训，不断完善安全培训教师队伍建设，定期组织专职教师深入区队和现场锻炼，提升安全教学水平和质量。聘请优秀技术技能人才、技能大师、首席技师和技术骨干等专业技 ..

今年以来，东滩矿党委中心组将理论学习与矿井中心工作贴紧靠实，寓学习于推动安全生产、经营管理和造福职工群众之中，真学实做，通过健全学习组织、保证学习时间、丰富学习内容、创新学习形式、严格学习制度，党委中心组学习的活力和实效不断提升。截至7月31日，共组织党委中心组学习15次，出勤率在90%以上。

加强领导，学习组织求“全”。该矿党委把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，严格落实到人。党委主要领导担任中心组组 ..

济二矿把雨季“三防”工作提到重要议事日程，制定防范措施，备足防汛物资，排查汛期隐患，细化措施，落实责任，拧紧“安全阀”，确保了职工和矿井生命财产的安全。

这个矿要求各级领导切实履行防汛职责，动态掌握本部门汛期关键部位、薄弱环节，统筹安排部署，严格督促落实，出现强降雨等极端天气或发生险情、灾情，必须在第一时间到岗到位，现场指挥。要求现场岗位人员坚守工作岗位，密切关注汛情雨情变化，加强巡查监测，发现问题及时报告处理，坚决杜绝责任 ..

南屯矿认真贯彻落实“9个七条规定”，狠抓宣传、培训、检查、整改环节，确保活动高效开展，覆盖全员，推进矿井安全主体责任落实和“三基”建设，进一步强化矿井安全管理，促进安全生产工作上台阶、上水平。

这个矿深入贯彻落实9个“七条规定”,组织井下生产、辅助、职能科室副科级以上管理人员、班组长共计503人进行考试，进一步提高干部职工的法规意识、安全意识和知识技能。采用班前会动态抽考、井口动态抽考、现场动态抽考等形式，做到人人达标，全员覆盖。 ..

济东物业服务中心党总支面对改革发展的新机遇、新挑战，始终将党建工作融入社区发展全过程，以创新的思维和手段，启动“幸福社区先锋行”创建活动，不断强化党总支的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为“保安全、维稳定、增效益、促发展”提供了源源动力。

“核心”做示范。面对当前严峻的经济形势，该单位党总支把安全、增盈、稳定、发展作为各项工作的出发点和落脚点，以建设“三型”党组织为抓手，启动以区队创品牌、班组树红旗、岗位争先锋为主要 ..