笑看今朝

东滩矿认真贯彻落实集团公司董事长、党委书记张新文到该矿调研指导工作时的指示精神和要求，全矿上下解放思想，更新观念，担当起重要职责，以效益为引领，以安全为前提，发挥优势条件，立足现场，抓超前，严措施，抓安全，保稳定，抓质量，提效益，全面打响决战四季度攻坚仗，切实发挥支柱矿井示范作用，以实际行动为集团公司为公司扭亏为盈、逆势发展提供有力支撑。

连日来，东滩矿通过召开全体干部职工会、管理人员会、班前班后会等各种形式传达贯彻落实集团 ..

兴隆庄矿党委在教育实践活动中，坚持对准自己找焦点，面向群众抓热点，深入基层破难点，真正聚焦“四风”，“对症下药”，让职工群众满意，确保教育实践活动又好又快推进。

该矿党委坚持开门搞活动，通过召开职工代表座谈会、务虚会、访谈等形式，就当前党员干部在“四风”方面存在的问题广泛征求意见建议，并不断完善群众诉求表达机制。同时，矿教育实践活动5个督导组分区划片，深入基层各单位听取职工群众意见建议，机关科室和基层区队党员干部积极调研汇总本 ..

面对经济形势严峻、生产接续压力巨大、成本费用控制难度加大实际，东滩矿党委认真贯彻公司下半年工作部署，动员各级组织通过强化教育、监督保证和服务作用，帮助基层区队解决生产经营方面信心不足、动力不够、方法不多的问题，助推矿井实现逆势发展。

针对严峻形势和艰巨任务对职工信心的冲击，该矿着力凝聚改革发展共识，坚定逆势奋进信心，逐级强化形势任务教育作用，落实党委中心组、政治学习日、班前班后会等各层次学习制度，广泛宣传集团公司经济活动分析 ..

在党的群众路线教育实践活动中，兴隆庄矿党委把群众需求作为第一信号，把不断拓展为群众服务的内容，提升服务质量作为活动的着力点。矿、基层单位、班组三级紧紧围绕群众最需要、最盼望、最关切的事情，通过矿领导分系列召开专题调研会，基层单位结合实际开展民情民意恳谈会，班组设立职工需求意见箱，畅通了民意渠道，并根据民意改进工作，有效提升了教育实践活动的实效性。

在党的群众路线教育实践活动中，该矿实行矿领导班子定期调研制，24名副总以上领导按照专业分 ..

东滩矿通防工区测风班：9人团队，创新路上聚力凝智  



担负井下所有巷道的风量测定、巷道贯通、矿井通风阻力测定、风机性能试验、瓦斯鉴定、反风演习及生产接续的通风系统调整和井下所有密闭瓦斯检查、管理等工作；确保了矿井荣获中华环境友好煤炭企业、全国绿色矿山试点单位、全国煤矿职业安全健康先进单位、省通防示范化矿井等荣誉……这就是东滩矿通防工区测风班。

一个只有9人的小班组，他们靠什么挑起这“全矿性”重 ..

——记兖矿集团济二矿职工子弟赵哲  


“听说咱矿安监处赵文英的儿子赵哲入选联合国维和部队了，将要去非洲马里执行国际维和任务呢！”“真的？！这孩子可为咱们矿工争了光了！”

近段时间，济二矿职工子弟赵哲入选维和部队的消息迅速传遍济东矿区，许多人纷纷到赵哲家中祝贺，该矿领导也专程看望了赵文英夫妇，祝贺他们的儿子、现役军人赵哲入选联合国维和部队。矿工子弟入选联合国维和部队，这在兖矿集团尚属首例。

“当 ..

铁运处车务段从组织、职责、检查等环节全面入手，严格落实生产岗位安全责任制，将安全与运输无缝对接，夯实安全基础，确保煤炭铁路安全运输。

该段深入开展“迎挑战、转观念、聚合力”主题教育活动，采取形势宣讲、开展讨论、学习交流等形式，及时向干部职工讲透形势、讲明任务、讲清举措，层层传递压力，切实增强大局意识和危机意识。积极开展安全警示教育，落实监督责任，增强监督意识，不断强化重点环节专盯和隐患治理，严格执行安全风险评估、“三位一体” ..

兴隆庄矿自开展党的群众路线教育实践活动以来，基层各单位转变工作作风，坚持深入职工群众中去，联系群众，听取群众意见，树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，真正做到了思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

这个矿机厂以深入开展党的群众教育实践活动和扭转安全质量标准化管理被动局面为契机，采取“三个立足”，抓住“群众路线”履责，开展了“三问三解决”服务于民活动，提升党员 ..

杨村矿党委把开展党的群众路线教育实践活动当作首要政治任务，精心谋划、精心组织、精心运作，确保了教育实践活动与矿井整体工作紧密结合、协调发展。

精心谋划，教育实践活动起步高。该矿党委针对宏观经济增速放缓、煤炭市场低迷和矿井下半年生产任务重、压力大的实际，杨村矿领导班子统一思想、提升境界，从职工群众中汲取发展智慧，凝聚共度难关共识，聚焦作风建设，坚持群众观点，明确开展党的革命传统教育、解放思想大讨论等“七个一”实践载体，提出围绕 ..

南屯矿把加强党员干部作风建设、为民办实事，进一步密切联系群众作为教育实践活动的重要内容来抓，围绕解决“四风”方面和制约矿井改革发展存在的突出问题，坚持问策于民、问需于民、问计于民，以作风建设的新成效确保活动“不空、不虚、不偏”，把活动成效转化成推动矿井转型发展的实际成果。

问策于民聚人心。该矿副处级以上领导干部采取参加联系点重要会议、重要活动、召开座谈会等多种形式，不定期深入联系点,广泛听取职工群众意见建议，指导联系点各项工作 ..

用实功 办实事 求实效

济二矿“问廉、问责、问效”行动重实效


济二矿以群众路线教育活动为切入点，深入开展“问廉、问责、问效”行动，突出事前预防，强化事中监督，严格事后追究，变被动监督为主动监督，由事后监督向过程监督延伸，有效促进了矿井廉洁高效发展。

问廉治腐。该矿围绕重点岗位从业行为对党员干部进行问廉，对涉及人、财、物的关键领域和关键环节进行动态监管、实时监督。突出重点领域风 ..

 
济三矿煤质发运科重视设备基础管理，以安全质量标准化建设为抓手，完善制度，明确责任，超前分析，严格考核，设备管理“高下任心”，促进煤质发运工作稳步向前。

该科秉承设备“零故障”原则，完善《机电设备包机保养管理制度》、《机电设备档案管理制度》等十项管理制度，印发《机电设备管理流程图》，对所有机电设备设施进行分类、编号，并建立台账；关键设备实施“一机一袋”管理，对每台生产设备实施“四定（定人、定岗、定职、定责）考核，确保设备 ..

 
南屯矿保卫科紧紧围绕矿井四季度工作任务目标，结合本单位工作实际，按照集团公司和矿党政关于开展解放思想大讨论的精神和要求，扎实开展“解放思想大讨论”活动，做“务实文章”统一全科干部职工思想，提高思想认识，抓安全维稳，护航矿井平安和谐建设，为矿井转型提效、高效发展凝聚正能量。

该单位按照矿安全工作会议精神，及时启动并开展了“决战四季度助力矿井实现安全年”主题宣教活动，教育引导全体干部职工进一步解放思想，更新观念。他们利用科 ..

 
南屯矿居委会坚持安全工作重于一切的工作理念，采取有效措施，狠抓安全管理不放松，健全机制，在隐患治理中坚持全程跟踪，全程指导，全程督查“三个全程”，有效夯实了安全基础，筑牢了安全生产防线。

这个单位加大现场监管力度，牢固树立“小问题、大隐患”的思想，全面开展地毯式大检查、大整治活动，做到隐患不排除不生产，隐患排除不到位不生产，以安全检查和隐患治理促进安全生产，隐患治理中坚持“三个全程”：全程跟踪，全程指导，全程督查。确保 ..

 
铁运处工程段车间工会深入开展全员素质提升工程，不断加强班组安全文化建设，营造了良好的班组文化氛围。

该段充分利用学习园地、宣传橱窗、板报等有效载体，不断加大班组文化宣传氛围，所有班组岗位都悬挂了展示班组形象的安全宣传牌板、标识牌、安全警示标语、板报等，提醒职工时时刻刻保安全。此外，该段从提升班组学习力着手，大力倡导“工作学习化，学习工作化”及“终身学习”理念，通过组织开展岗位练兵、技术比武、技术攻关等活动，引导班组成员 ..

 
截至9月30日，兴隆庄矿掘进一队已顺利实现安全生产18周年无重伤、12周年无轻伤，创下集团公司基层区队安全最长周期。

该队牢固树立“安全是区队最大荣誉、是职工最大福利”的思想信念，安全教育常抓常新，针对季节特点、形势任务和职工思想状况，利用班前班后会、每周一课的时间组织干部职工分析安全形势、详解安全规程、探讨事故案例，引导他们树立“安全高于一切”的思想，积极学习安全知识，提高自身安全技能。加大对安全不放心人的排查监控力度，每次 ..

 
兖矿集团鄂尔多斯能化公司安源矿承责攻坚，顺势而为，坚持巧抓舆论、重抓培训、狠抓现场、严抓责任，“四拳”重磅出击，全力将安源矿打造成为本质安全型矿井。

该矿组织专人收集了诸如“自己的安全自己管，指望别人不保险”、“没有安全就没有干部的政治生命，就没有职工的家庭幸福，就没有矿井的可持续发展”等内涵丰富的安全警句，编制成简单明了的宣传单，在职工上下井、餐厅门口等处进行分发。在副井口、煤场入口、筛分系统大排版等矿井明显位置悬挂 ..

 
“两节”期间，为巩固安全生产良好态势，兴隆庄矿综采一队车间工会在群监员和班组长中深入开展了“三查三反”群监专项活动，确保群监工作落到实处。

查思想、反麻痹，强化安全宣传教育。开展好安全思想排查，抓好安全学习，开展案例分析和现身说法，有效制止“三违”行为，促进安全工作。查责任、反松懈，增强安全生产敏感性。重点查现场安全质量、安全操作规程和指令的贯彻落实情况、岗位标准学习情况和安全措施的落实及劳动保护情况，以推动安全生产目 ..

安全形势时刻都严峻 安全头脑时刻要清醒

兖矿集团东滩矿：安全翻旧账 警钟可劲响

“同志们，咱们把从前的几个事故再‘重温’一下，希望大家吸取教训，共同把四季度工作抓好，确保全年安全生产……

9月30日下午3：00，东滩矿第六会议室。参加每周一次安全办公例会的矿工会生产委主任陈世东，看到墙壁上悬挂着四张事故分析图，又听到安监处长肖耀猛这样的开场白，顿觉得会议安排和往日有些不同，禁不住嘀咕了一 ..

铁运处机务段为落实“安全大检查”活动要求，段党委采取安全你我谈、安全大家谈、安全天天谈等多种形式，在全段广泛开展“用兖矿铁运正能量，畅谈安全一线天”主题谈心活动，营造安全和谐的生产氛围。

针对当前铁路运输安全面临的新形势，该段干部根据职工工作岗位特点，通过面对面、心贴心的交流方式，制定切实可行的谈心计划安排，以扎实的作风、朴实的语言让职工卸下思想包袱，将压力转为动力，树立立足岗位保安全的责任意识。段党委紧密结合安全大检查活动，将谈心 ..