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2012年11月15日 21:28:05

许三多PK成才 服企老板更愿意用谁


一个是普通却忠诚的员工，一个是聪明却缺乏团队精神的员工。

    一个普通到有点笨的士兵；一个聪明到“鬼精”的士兵……过去的一年中也许你什么都记不起来，但有部电视剧你不能不知道——《士兵突击》。

    作为军旅题材电视剧，它却没有太多的战场硝烟，而是真实演绎了一群士兵的心路历程。

    许三多、成才是这群士兵中截然不同的两个人：前者是父亲口中的“龟儿子 ..
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2012年11月15日 21:21:21

留住人才三法宝：高薪，激励，沟通

要留住人才当然只靠高薪不行！因为，据马斯诺的人的需求层次分析，员工的需求是多种多样的，所以，要通过多种多样的激励途径和良好的有效的沟通才能留住人才。物质激励——高薪，只是其中的一种途径，而更高层次上的需求如尊重需求、自我实现需求等，在留住人才中尤为重要。

    在实际工作中，为了留住人才，首先，要有完善的激励机制。这是留住人才的第一件法宝。

    一般情况下，我们可以根据激励的性质不同 ..
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