笑看今朝

南屯矿居委会紧密结合工作实际，创新安全模式，注重提升职工安全意识，规范职工操作行为，强基础，求实效，不做“表面文章”，为安全生产筑牢根基。

这个单位摒弃“表面文章”、“面子工程”，强化责任意识，健全管理体系，促进全员参与管理。对安全生产情况进行一天一分析、一天一小结，总结经验，找出不足，针对生产过程中暴露出来的问题进行修改完善，形成更加完善的运行体系，根据各岗位、各工种的实际情况，及时调整安全措施，保障措施的时效性， ..

兴隆庄矿掘进一队根据划转调入职工的实际，把提高新调入员工的安全素质教育放在首位，强化员工的安全教育、岗位教育、道德教育、集体荣誉教育和责任感教育，提高员工的安全防护意识，增强全员安全技术知识和技能。

该队成立了以党政负责人为主的工作领导小组，明确分工，落实责任，在抓好安全生产的同时，缜密部署、合理安排，切实排查好了每名新调入职工的思想动态。提前明确新调入职工政治面貌、家庭成员、工作出勤状况和各工种具体持证情况等信息，切实做好了一人一 ..

华聚能源济东新村电厂结合自身实际，以灵活多样的形式切实做好员工培训和岗位练兵工作，取得显著成效，造就了一批业务能手。在刚刚结束的集团公司第六届职工岗位技能比武中，该厂张广强同志摘得锅炉运行值班员第一名的桂冠。

济东新村电厂投产十余年来，随着设备的老化、更新和企业的不断发展，生产现场对员工操作技能和技术素质要求越来越高，提高全员技术素质迫在眉睫。该厂以“员工提素、工作提效”为发展理念，精心拟定培训计划，拓宽培训方式渠道 ..

新年伊始，鲍店矿综掘一区车间工会把保安全的重心放在班组管理上，严把“安全教育、行为规范和隐患排查”“三关”不动摇，确保了区队承担的矿井接续工程7301运顺的安全高效掘进。

严把“安全教育关”不放松。针对两节期间，职工思想容易松懈的实际，这个区坚持开展安全事故案例警示教育，层层签订安全承诺决心书237份，形成“区队保矿井，班组保区队，个人保班组”的良性格局。同时将教育阵地前移，组织技术人员深入现场讲解危险源辨识和预防等知识， ..

新年伊始，铁运处工务段坚持“早起步、早部署、早落实”的原则，充分发挥党员干部先锋模范作用、骨干带头作用，加强宣传教育、积极组织行动，全力以赴引领全段职工打好新年安全生产开局仗，确保线路安全畅通，切实推动年初起步“开门红”。

加强宣传教育，营造浓厚氛围。该段利用党支部大会、中心组学习等有利时机和黑板报、宣传栏等宣传阵地，向广大党员干部宣传《2014年工务段整体工作思路及工作要求》，发动他们积极学习段工作思路部署，明确责任与 ..

杨村矿社区管理中心围绕温馨家园创建，坚持“强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效”的原则，“五强”出击保社区安全。

强化形势任务教育。该单位结合矿井安全实际和经济严冬“两大”形势，扎实开展“以后勤服务促矿井安全”活动，常抓安全事、常鸣安全钟、常吹安全风、常算节约账，真正让安全、节约的理念融入班组、融入岗位、融入个人，让安全、节约的行为融于心、融于眼、融于口、融于手、融于行。

强化班组作用发挥。该单位开展“ ..

济二矿综掘三区以强化“制度完善、监督落实、责任追究”闭环管理，提升制度体系建设，确保实现安全跨年。

强化制度完善。该单位结合“冬春百日安全活动”自检基础上，认真总结在安全管理制度建设上的问题与不足，制定完善了《安全不放心人员排查制度》、《职工三违分析制度》、《管理人员责任追究制度》等一系列制度规定，建立健全安全保障体系，为全年安全目标的实现做好保证。

强化监督落实。该单位自上而下组织管理人员、工班长、职工 ..

1、每个意念都是一场祈祷。

    2、医生知道的事如此的少，他们的收费却是如此的高。

    3、复杂中带着简单的思考，是人和动物的分别。

    4、对一般人而言，凡事要思考并不是什么麻烦的事。

    5、成功不是全垒打，而要靠每天的、经常的打击出密集安打。
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  解决问题的通用办法就是不断提高自我。

    经历过风雨未必见的到彩虹，在风雨中必须把血、泪、汗凝聚，才可把彩虹映射上天，如果没有说明付出不够，下次风雨来到时抓住机会。

    有时要学会放弃，才能找到幸福。

    长期的爱情需要两个人长期的付出，爱是一种牺牲。

    如果一个人在某些方面很强了，那得马上注意，很有可能 ..

南屯矿以创建平安和谐南屯为总抓手，紧紧围绕矿井“转型提效、科学发展”主线，从加强矿井治安防范、筑牢消防安全“防火墙”、打造“绿色”通道出发，“三箭齐发”为矿井平安和谐发展构筑了坚实的治安防范“安全屏障”。

这个矿全矿基层680多个车间、班组、重点岗位普遍签订了综治合同书，将目标责任分解落实到班组和个人。采取定时间、定人员、定路线、定任务的“四定”责任制，实行车辆、徒步巡逻相结合，对矿区路面和案件易发地段进行全天候的控制。对机要室 ..

在党的群众路线教育实践活动中，南屯矿党委针对“四风”问题，深挖根源、剖析原因、抓实整改，以教育实践活动的实际成效推动矿井改革发展。

注重理论学习，提高思想认识，提升发展引领力。这个矿坚持把学习贯穿教育实践活动的始终，利用党委中心组、“三会一课”、政治学习日等时机，全面深入学习中央、省委和集团公司党委关于党的群众路线教育实践活动的指示精神，深刻理解和把握教育实践活动的重点内容、方法步骤，夯实思想基础。创新“四学”方式，完善“领 ..

济东物业服务中心认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，突出“融入中心、服务大局”总要求，积极推进党建思想政治工作创新创效，为推动该单位可持续发展提供坚强的组织保证、智力支持和精神动力。

抓教育，重引导，聚合力。该单位把握正确舆论导向，突出“少形式，少口号，精内容，重实效”，认真抓好党的十八届三中全会精神的学习贯彻。大力宣传该单位党政各项重点工作的新举措和职工群众干事创业的新风貌，唱响主旋律，打好主动仗，汇聚正能量。持续深化安全 ..

铁运处工会坚持“以人为本，灵活创新，突出特色”的原则，积极探索工会抓好安全文化建设工作的新路子、新方法，精心打好“组合拳”，为安全运输保驾护航。

该处工会把“安全文化理念引领、行为养成固化于心、安全管理制度到位”作为加强企业文化建设的“组合拳”，做好、做实安全文化。正确引导广大干部职工深刻理解安全文化的理念，用生动、深刻、简洁的语言诠释安全理念内涵，使广大干部职工进行认知、掌握。充分利用网络、板报、牌版、标语、简报等宣传工具 ..

搭建汇聚民意平台 架设温暖民心桥梁

南屯矿惠民服务情暖矿区

南屯矿坚持“以人为本、和谐发展”的理念，积极创建劳动关系和谐矿井，加强人文关怀，有效提升了职工幸福指数，营造了“一家人、一盘棋、一条心”浓厚氛围，打造了职工与企业共赢的温馨和谐画面。

访民情，听民意。这个矿以群众路线教育实践活动为契机，倾听职工群众呼声，践行为民服务宗旨。下发调查问卷1000余份，设立2个意见建议箱、1个电子邮箱 ..

读书活动重修养 技术练兵强素质 劳动竞赛提技能

兴隆庄矿“三管齐下”助巾帼提素建功
兴隆庄矿女工委积极发挥职能作用，创新方式，丰富载体，积极开展女职工读书活动、技术练兵、劳动竞赛等活动，全面提高女职工整体水平。牵头组队代表集团公司参加济宁市“建设美丽济宁，展示巾帼风采”全市女职工才艺大赛获得一等奖。

以“读书”活动为载体，提高学习能力。该矿女工委把选好书作为读书活动的关键，为女职工购买《牵 ..

济二矿党建工作着力融入中心建机制、活载体，以完善体系建机制、全面实施责任绩效型党建工程，筑牢堡垒打基础、增强党建工作活力，创先争优育人才、大力加强党员队伍建设这三项活动为工作着力点，激发了党建工作活力，提升了党建工作科学化水平。

这个矿制定《关于开展责任绩效型党建工作的意见》、《责任绩效型党建工作考核办法》、《责任绩效型党建工作手册》，明确了“五位一体”机制运行体系和“五位一体”工作创建体系。区分“党委、政工科室、基层党支部 ..

元月1日，济二矿在矿工广区举行“打好安全主动仗、确保实现安全年”安全签字活动，并有1000多名职工坚守岗位，大家牢记责任，强化“我要安全”执行力，开始新的“零点起步”。

该矿人始终对安全管理工作保持如履薄冰的危机感，始终对安全管理工作保持居安思危的责任感，2013年12月底提前下发了一季度安全工作意见，明确安全工作的主要任务、总体思路、工作要求及保障措施，必须扎实开展好“学文件、提境界、抓落实、保开局”主题活动，强化安全形势教育，强化公 ..

新年伊始，杨村矿水电暖工区不断强化安全管理，严格落实查思想认识、防意识淡化，查业务技能、防学习放松，查精细管理、防质量滑坡，查隐患治理、防管理盲区，查安全确认、防流于形式，查现场管理、防“三违”行为，加大安全工作力度，绷紧“安全生产弦”，确保2014年安全平稳起步。

该工区针对点多面广和供水、供电、供暖任务较重的现状，从牢固树立职工群众安全意识入手，大力实施宣传教育工作。充分利用班前班后会、安全活动日，广泛宣传年终安全工 ..

进入一月份以来，鲍店矿掘进一区在决战年终特殊时期的安全攻坚阶段，进一步采取措施，细化安全管理，以全区干部职工之力，严守年末安全关。

这个工区根据10308运顺联络巷生产任务重、安全管理难度大等实际情况，本着“安全为天，生命至上”的思想，充分利用班前班后会、安全教育活动会、黑板报等形式，组织开展案例教育活动，用鲜活的违章事例警示教育职工，使职工铭记教训，警钟长鸣。修订完善职工出勤休假劳动管理制度和安全劳动竞赛奖励办法、违章作 ..

济三矿通风工区车间工会牢牢把握节日期间安全生产特点和现场安全管理的重点、难点、薄弱点，紧密结合实际，超前制定措施，严格落实责任，进一步深化安全隐患排查治理，全力抓好元旦节日期间安全生产。

该车间工会针对节日期间职工容易松懈、麻痹思想等不利于安全的实际情况，以强化劳动纪律为突破口，利用班前会认真开展安全排查，及时分析职工现状，严查酒后上岗、思想放松、标准降低、精力分散的职工，通过开展通防专业安全培训及安全事故警示教育， ..