笑看今朝

南屯矿职工公寓车间女工会不断创新安全协管的方式方法，多举措开展安全协管工作，以亲情、友情和爱心感化、教育职工，为矿井四季度安全生产筑牢第二道防线。

为让住宿职工从内心深处认识到安全的重要性，远离违章，确保四季度安全生产。该单位协管员突出安全警示教育，加强住宿职工班前身体及精神状态的排查，了解他们的思想动态以及生活中的困难，为他们释疑解惑；对“安全薄弱人员”和“三违”住宿职工进行跟踪帮教，落实专人做工作，与“三违”住宿 ..

在东滩矿召开了决战四季度动员会后，东滩矿皮带工区瞄准年终各项目标，加足马力，采取多项措施力保皮带运输，确保完成任务。

统一思想，提高认识，形成各项工作的合力。当前集团公司正处于改革攻坚的特殊时期，又面临四季度冲刺年终目标的关键时期，作为集团公司支柱矿井的主煤流系统区队之一，这个工区勇于担当和挑战，把当前的困难和压力化作工作的动力，统一思想，凝心聚力，在班前会上宣誓签字，工班长、党员带头行动，全区上下拧成一股绳决战四季 ..

进入四季度以来，南屯矿居委会采取多种措施抓安全、保质量、促生产，重锤敲响年终决战鼓，大力营造出决战氛围，确保各项工作的顺利进行。

该单位积极营造打胜年终安全生产决战的舆论氛围，制订专项保证措施及考核办法，组织召开动员会。通过多种宣传，鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心，在全队上下形成人人想安全、人人保安全、人人为安全作贡献的强大声势；该单位强化安全责任体系管理，明确各级包保责任、目标及任务，层层把关，层层落实，形成层层有人 ..

济三矿落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，扎实开展党的群众路线教育活动，恪守“和谐发展”的班组管理理念，强力推行班组建设与“职工小家”建设相结合，夯实矿井可持续安全和谐发展的根基。

该矿牢固树立“矿井和谐的关键是班组和谐”之理念，以实现班组和谐发展为目标，将班组建设与“职工小家”建设紧密结合，形成班组间职工关系和谐、工作协调配合、互助互爱的良好氛围。该矿工会为优秀“职工小家”配备书橱、工具图书，鼓励员工把学技术、 ..

面对煤炭市场持续下行、井下采场复杂多变的严峻形势，济三矿充分认清安全工作的复杂性、艰巨性，以开展“三强三确保”主题活动为抓手，采取“五反思三增强”措施，加大监督检查和考核问责力度，全力确保矿井年度安全生产。

该矿认真贯彻落实上级一系列安全指示要求，围绕现场重点任务、重点工作，超前思考，超前安排，确保措施再细化、责任有落实、效果有保证。在安全责任意识上，反思有没有松懈麻痹不良苗头，有没有履责不严、管理力度削弱现象；在制 ..

南屯矿选煤厂以群众路线教育实践活动为契机，以改善职工作业环境、解决安全生产中的实际难题为着力点，注重强化干部作风建设，不断提升选煤厂本质安全管理水平。

该厂把改善和优化职工群众的生产生活条件，作为评价和考核各级领导干部管理水平的一项重要依据。不仅在反“四风”和执行中央八项规定上出实招，更在解决好职工提出的合理化建议和意见上动脑筋。该厂在建立领导干部下现场查隐患、24小时值班等长效机制基础上，采用突击检查方式对厂及车间两 ..

铁运处机务段强化安全责任，设立安全教育、制度落实、现场管理三道“关卡”，让职工远离“三违”，有效维护了职工的生命财产安全，确保了安全运输长治久安。

该段以“查思想反麻痹、查工作反松懈、查现场反三违”为主线，突出对安全“不放心人”和安全“不放心事”的排查和分析，超前制定防范和整改措施，组织职工写安全承诺书、岗前宣誓，引导职工树立“违章就是违法”的思想，筑牢职工不想“三违”的意识。把“手指口述”安全确认法贯穿到每个环节、 ..