笑看今朝

 
济二矿生活中心立足实际，认真贯彻落实矿四季度工作会议指示精神，“严”字当头抓安全，实行安全工作“零容忍”，确保四季度和全年目标顺利实现。

强化重点“严”排查。该单位强化对安全不放心人员“严”排查。建立《安全不放心人员档案》，在各班组共查摆安全不放心人员12人，重点掌握精神疾病、癫痫、聋哑、肢体残疾人员的身体、精神、工作、生活状况，及时掌握他们的心理状态并填写《安全不放心人员排查记录本》，跟班定点观察，做到有的放矢，保证安 ..

 
11月份，是十八届三中全会召开的特殊政治敏感期，也是决战四季度、实现全年安全目标的关键月份。杨村矿工会结合当前，立足实际，进一步加大安全预控，坚定不移实现矿井安全生产。

该单位以反“三违”、反事故为内容，举办“安全文化进区队、警钟长鸣保安全”现场知识抢答赛，全面开展安全警示教育，参与职工600余人，进一步筑牢了安全思想防线。他们还不断强化安全风险预控宣传，利用电子屏、宣传橱窗等载体大力宣传安全风险理念，确保各单位能针对潜在安 ..

 
鲍店矿供电工区始终把“两个服务”贯穿在工作始终，形成了“服务于职工群众，服务于职工家庭优质生活”的工作理念。通过礼貌用语，真情叮嘱，超前预防等形式，保证了该区各项任务的完成，助推了工区的全面发展。

首先，抓实各项制度的执行和及时修改，该区在严格执行管理责任追究制，领导干部24小时值班，副职跟小班，管理干部下井跟班盯岗，早会制度的同时，建立供电维修热线，详细解答和处理各类供用电问题。

走近该区听到的都是“您好” ..

 
南屯矿选煤厂在党的群众路线教育实践活动中，积极唱响“为民、务实、清廉”活动主旋律，通过认认真真听取意见、扎扎实实查摆问题、不折不扣整改落实，着力搭建干群连心桥，坚持为民办事唱和谐，有力地促进了选煤厂和谐稳定发展。

坚持开门搞好活动，搭建干群连心桥。为切实听到职工群众的“真心话”，了解职工群众所需所盼，该厂设置职工意见箱，畅通职工群众反映问题的渠道，确保民生民意当日直达。厂班子成员积极深入各车间、各班组召开不同层次、范围 ..

 
党的群众路线教育实践活动开展以来，铁运处工务段坚持“切中实际、追求实效”的“实打实”原则，立足群众需求和利益，广泛汲取基层意见建议，即知即改，立行立改，以“踏石成印、抓铁留痕”的劲头狠抓问题整改落实，全力保障活动实效。

这个段在征集一线职工群众意见和建议的基础上，本着“发现问题、解决问题、剖析问题、根治问题”的方针，定期召开了活动领导小组会议，研究制定整改方案，按轻重缓急逐条予以整改和回应，同时做好备案和资料的收集保存 ..

南屯矿基建办紧紧围绕安全管理的轴心和着眼点，不断加大对施工现场质监员以及工程管理人员的管理力度，积极引导他们不怕吃苦，深入一线，查找和解决安全隐患，做到了防患于未然。

该单位为防止职工出现思想松、纪律松、管理松和工作滑坡的“三松一滑”苗头，杜绝各类事故的发生，在全科范围内开展了以“反骄防松、警示高悬”为主题的思想大讨论活动，全面强化现场安全管理，规范职工个人操作行为，努力实现人、机、物、环各节点的安全，创造良好的安全施工环境。